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大学生保姆:“人才浪费”还是“人尽其才”?

大学生保姆:“人才浪费”还是“人尽其才”?

近日,首批经过专业化训练的“大学生保姆”出现在重庆市家政市场,担当“育婴员”“老人护理员”“家政工人”等角色。   这一现象在社会上引发争议:到底是“人才浪费”还是“人尽其才”?对此,有关专家表示,各行各业都需要高素质人才,大学生就业观念越来越开放,社会各界应创造良好的氛围和政策环境,鼓励他们多渠道就业。   大学生保姆成“香饽饽” 还未结业已经就业  今年23岁的文春霞毕业于四川师范大学,曾在成都一家广告公司工作过一段时间,因为对家政服务行业的前景非常看好,辞职来做保姆。

她告诉记者,过几天就要正式上岗了,目前正在根据雇主家庭成员的喜好、小孩的学习成绩等具体情况,制定一份精细服务方案。   文春霞是重庆家庭服务业创业孵化基地培训的首批大学生保姆之一。 目前,已有13名大学生保姆经过近一个月的专业训练后,从创业孵化基地结业。 她们对做饭、保洁、婴儿及老人护理样样精通,着装、礼仪也非常规范。 这些大学生保姆颇受客户青睐,不少人在结业前就已被雇主预定。

  创业孵化基地负责人杨定兰介绍,基地对家政服务市场进行调研后发现,客户对高端家政服务的需求越来越大,但普通保姆很难满足要求,因此在政府就业部门扶持下,基地与各高校联系,招募了一批文化素质较高的大学生接受相关专业技能培训,以适应高端家政市场的需求。   杨定兰告诉记者,基地开设了家政服务理论、厨艺、保洁、育婴、护工、礼仪等专业课程。

刚开始培训的时候,大学生保姆们对各种家务活的熟悉程度几乎为零,经过20多天的系统培训,13名大学生都顺利通过了创业孵化基地的结业考核。

  “这13名大学生保姆非常‘吃香’。

”杨定兰说,不少家庭客户专门来基地探访,目前已有4人在结业前就被雇主预定,结业后两天内又预定6人,还有5位客户在洽谈相关事宜,剩下3人估计也很快就要上岗。 杨定兰透露,大学生保姆的待遇也相对较好,拥有一定工作经验后,月收入要比普通家政工人高出30%到50%。

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