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2019年平顶山最低社保缴费基数,平顶山社保缴费基数比例下调政策

2019年平顶山最低社保缴费基数,平顶山社保缴费基数比例下调政策

平顶山最低社保缴费基数,平顶山社保缴费基数比例下调政策各地区社保缴费基数标准都会随着当地职工月平均工资标准进行调整,城镇职工根据自己的工资标准确定社保缴费基数,而灵活就业人员则根据自己的收入选择合适的社保缴费基数缴费。

那么最新的2019年平顶山最低社保缴费基数是多少?平顶山设备缴费基数比例是多少?本文为你介绍2019年平顶山最低社保缴费基数的相关知识,可供参考!2019-2020年平顶山市企业职工社会保险缴费基数参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险的职工以本人上年度月平均工资为缴费基数。 职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。 自2019年5月1日起,平顶山市将以上年度河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资核定社保个人缴费基数上下限。

河南省统计局公布的2018年河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资4575元。

职工平均工资低于2018年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资60%(即2745元)的,按2745元/月确认基数;职工平均工资高于2018年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资300%(即13725元)的,按13725元/月确认基数。

2019-2020年平顶山市企业职工社会保险缴费比例养老保险:公司缴16%,个人缴8%;失业保险:公司缴%,个人缴%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴%,个人不缴;医疗保险:公司缴7%,个人缴2%。

2019-2020年平顶山市企业职工社会保险缴费标准。

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